Lead IT recruiter

от 100 000 до 120 000 ₽
+ бонусы за закрытие вакансий
Мы в поиске сильного специалиста в области найма, который поможет нам и нашим будущим сотрудникам найти друг друга на просторах России. Нам необходим не только эксперт в поиске и привлечении кандидатов, но и тот, кто сможет выстроить эффективную систему привлечения талантливых инженеров и управлять распределенной командой.
Откликнуться на вакансию или задать вопрос нашим рекрутерам
Катя Ильина
Инструментарий:
Оценка кандидатов, подбор персонала, прямой поиск, интервью по компетенциям
Ваши задачи:
Управление небольшой командой рекрутинга (2 человека, распределенная команда): постановка задач, контроль за их исполнением и другие менеджерские функции;
Полный цикл подбора кандидатов: обработка откликов, активный поиск резюме, работа с рекомендациями, организация и проведение первичных собеседований;
Взаимодействие с кандидатами, предоставление обратной связи;
Взаимодействие с нанимающими менеджерами: анализ требований к вакансии, предоставление обратной связи по результатам;
Организация сбора аналитики по подбору и адаптации: сбор метрик, настройка отчетов и т.п.;
Участие во внешних и внутренних HR-проектах, направленных на улучшение процессов подбора и адаптации.
Наши ожидания:
Релевантный опыт: 5+ в рекрутинге, 2+ в IT рекрутинге;
Опыт подбора высококвалифицированных IT-специалистов (разработчиков, тестировщиков и т.п.);
Знание предметной области: умение отличать Java от Javascript, а ручное тестирование - от автотестов;
Владение различными инструментами поиска кандидатов: не только job сайты, но и Linkedin, Telegram, рекомендации и хантинг;
Знание методик подбора и проведения интервью по компетенциям;
Умение работать самостоятельно и готовность нести ответственность не только за качество и результат собственной работы, но и за результаты своей команды;
Умение аргументировать свои решения, ясно и четко формулировать мысли, прояснять требования;
Готовность работать в разных графиках в интересах кандидатов;
Знание английского не ниже Pre-intermediate (необходимо будет общаться с нашими коллегами из Нью-Йорка - не только письменно, но и устно);
Опыт руководства будет значительным преимуществом.
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
Приглашаем вас усилить нашу экспертную команду!